Der stellvertretende GDL-Bundesvorsitzende Mario Reiß nannte die 35-Stunden-Woche "das Instrument der Zukunft, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken". Jeder Arbeitnehmer könne nun selbst zwischen mehr Freizeit und mehr Geld wählen. "Das steigert die Attraktivität des Arbeitgebers", sagte er einer Mitteilung zufolge.
"Nie dagewesene" organisatorische Herausforderungen
Die Arbeitgeber erklärten, die Absenkung der Referenzarbeitszeit für den Schichtdienst stelle die Saarbahn vor "nie dagewesene organisatorische und betriebliche, schlussendlich auch finanzielle" Herausforderungen.
Gemeinsam mit Saarbahn-Geschäftsführer Karsten Nagel betonte KAV-Verhandlungsführer Stefan Spaniol: "Dem Unternehmen stehen den erheblichen finanziellen Belastungen und großen organisatorischen Herausforderungen nunmehr zumindest Planungssicherheit und Planbarkeit für die nächsten Jahre gegenüber."
© dpa | Abb.: Saarbahn / Stadtwerke Saarbrücken | 22.08.2024 20:41